شما اینجا هستید: خانهگفت‌و‌گوهدف از اجرای طرح کاج کاهش 25 درصدی اعتیاد در جامعه‌ی کار و تولید است

هدف از اجرای طرح کاج کاهش 25 درصدی اعتیاد در جامعه‌ی کار و تولید است

یکشنبه, 09 دی 1397 ساعت 11:11 شناسه خبر: 4120 برای نظر دادن اولین باش!
این مورد را ارزیابی کنید
(0 رای‌ها)
درویش پور درویش پور

اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان 3 رتبه‌ی برتر در حوزه‌های «طرح کاج»، «شورای هماهنگی خدمات بهداشتی کارگران» و «کارفرمای سلامت‌محور» را کسب کرد.

اشاره: پدیده‌ی اعتیاد معضلی انسانی، جهانی و ملی است و جلوگیری از گسترش آن وظیفه‌ی شرعی، ملی و انسانی همه ماست. هریک از ما به فراخور توانایی، آگاهی و امکاناتی که داریم باید سهم خود را در طی این مسیر بپذیریم. زیرا اگر اعتیاد با هر سطح و گستره‌ای دامان جامعه را بگیرد در نهایت همه‌ی افراد به لحاظ اقتصادی، اجتماعی و فردی زیان خواهد دید. به ویژه مدیران، کارآفرینان، کارفرمایان و فعالان عرصه‌ی کار و تولید که سرمایه‌ و اندیشه‌ی ایشان در رگ‌های حیات اقتصادی جامعه جریان دارد. به همین دلیل با تصویب ستاد مبارزه با موادمخدر و وزارت تعاون کار و رفاه داجتماعی، برنامه‌ی ملی پیش‌گیری از مصرف مواد مخدر در سال 1394 طراحی و در سال 1395 به مرحله‌ی اجرا گذاشته شده‌است.

 

در پی کسب سه رتبه‌ی برتر در زمینه‌های طرح کاج، شورای هماهنگی خدمات بهداشتی کارگران و کارفرمای سلامت محور توسط معاونت اجتماعی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان در سطح کشور به سراغ معاون اجتماعی این اداره‌کل رفته، درباره‌ی این موفقیت بزرگ استانی با وی گفت‌وگو کرده‌ایم که متن آن را در ادامه می‌خوانید.

 معاون رفاه اجتماعی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان، با اشاره به این‌که هدف از اجرای طرح کاج، کاهش 25 درصدی اعتیاد در جامعه کار و تولید است، گفت:«هدف از اجرای این طرح به این معنی است که هرسال باید 5 درصد کاهش نسبت به سال قبل و در پایان 5 سال شاهد کاهش 25 درصدی این معضل در جامعه‌ی کارگری است. اگر خواهان اشتغال پایدار در استان هستیم، باید نگاه ویژه‌ی به تقویت زیرساخت‌های اقتصادی و ظرفیت‌های بخش خصوصی و تعاون داشته باشیم.»

حمیدرضا درویش‌پور، با اشاره به این‌که این اداره‌کل، وظایف گوناگونی در حوزه‌های کارگری دارد، اظهار داشت:«یکی از وظایف ما، ورود مستقیم به کارگاه‌های تولیدی و اجرای تولیدی در رابطه با معیشت کارگران، خانوادهای آن‌ها، استفاده از ظرفیت فضاهای فرهنگی- ورزشی توسط واحدهای تولیدی است.»

وی افزود:«از ابتکارات حوزه‌ی معاونت محترم رفاه اجتماعی وزارت تعاون کار در دولت تدبیر و امید در سال 94، حمایت از اقشار آسیب‌پذیر جامعه از طریق توزیع بسته‌ی حمایت غذایی به مددجویان کمیته‌امداد و بهزیستی است.»

 

احداث 49 واحد بهبان در چهارسال گذشته

درویش‌پور ادامه داد:«معیشت کارگران و خانواده‌های آنان چون: بیمه، پرداخت مطالبات به‌حق کارگران، بحث خدمات بهداشتی که به وسیله‌ی بهبان در واحد کارگری در حوزه‌ی اجتماعی در چهار سال گذشته انجام گرفته، و 49 واحد بهبان در واحدهای بین 50 تا 500 نفر احداث شده‌است.»

وی تصریح کرد:«قبل از ورود ما در این حوزه، 11 بهبان داشتیم ولی در این مدت این تعداد به 50 واحد رسیده. الان در خصوص بهبان‌ها پوشش صددرصدی داریم، هیچ واحد تولیدی و خدماتی در سطح استان وجود ندارد (بین 50 تا 500 نفر) که از وجود بهبان محروم باشد.»

 درویش‌پور در ادامه با اعلام خبر کسب رتبه‌ی اول در کشور در حوزه‌ی بهبان‌ها، گفت:«خوش‌بختانه امسال به واسطه‌ی پوشش‌دهی 100 درصدی در حوزه‌ی بهبان‌ها و هم‌چنین در زمینه‌ی طرح کاج (کاهش آسیب‌های اجتماعی در جامعه‌ی کار و تولید) رتبه‌ی اول را در سطح کشور به دست آورده‌ایم.»

 وی در مورد طرح کاج، توضیح کرد:«این طرح در سال 94 به استان‌ها ابلاغ شد. استان لرستان به عنوان محور قطب چهارم کشور(ایلام، کردستان، همدان و کرمانشاه) مشخص شد. چندین نشست و همایش در خرم‌آباد و بروجرد جهت تعمیم و ارائه‌ی راه‌کار اساسی برای ورود به کارگاه‌ها و واحد‌های تولیدی و چگونگی برخورد با کارگران با حضور معاونان اجتماعی چهار استان یادشده به همراه کارشناسان حوزه‌ی اجتماعی و بهبانان استان لرستان، برگزار شد.»

درویش‌پور افزود:«در این زمینه از اساتید برجسته‌ی حوزه‌ی آسیب‌های اجتماعی دانشگاه تهران از جمله دکتر نارنجی، دکتر اسماعیلی و دکتر راست‌پینه به عنوان مدرسان قطب چهارم کشور استفاده شد و بعد از آموزش‌های لازم، افراد آموزش دیده به عنوان مدرسین استانی وارد فضای کارگری استان شدند.»

 

هدف اصلی طرح کاج، کاهش اعتیاد در جامعه‌

معاون رفاه اجتماعی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان کاهش اعتیاد در جامعه‌ی کار و تولید را هدف اجرای این طرح دانست و بیان کرد:«پیمایش شیوع‌شناسی اعتیاد در جامعه‌ی کار و تولید در سال‌های 1393 و 1394 نشان می‌دهد که شیوع اعتیاد و اختلال روانی وضعیت خوبی نداریم. بنابراین برنامه‌های استقرار سلامت در محیط کار و برنامه‌ی همیار کارکنان، برای کاهش شیوع اعتیاد در استان‌های کشور در سال 95 اجرا گردید.»

به گفته‌ی وی، هدف راه‌بردی طرح موصوف کاهش 25 درصدی شیوع اعتیاد طی 5 سال نسبت به سال پایه خواهد بود.

درویش‌پور در پاسخ به این پرسش که چه مداخله‌ای برای پیش‌گیری از مصرف موادمخدر در جامعه‌ی کار و تولید باید انجام داد، گفت:«این مداخلات در قالب سه بسته‌‌ی آموزش و و ترویج سبک زندگی، استقرار تسهیلات مراقبت جسمانی، روانی و اجتماعی و کارفرمای سلامت‌محور در نظر گرفته شده است. به وضوح مشاهده شده، روند مثبت اجرای طرح مذکور در استان لرستان باعث رغبت و تمایل مدیران واحدهای اقتصادی و تولیدی به ادامه‌ی کارگاه‌های آموزشی در مراکز صنعتی استان باشد.»

وی در ادامه این طرح را یکی از نادرترین طراح‌های آموزشی در سلامت کارگران دانست و افزود:«بُعد کمی و کیفی این برنامه‌ی آموزشی نقش اساسی برای مدیران واحدهای اقتصادی در ارتقای سلامت کارگران داشته، به نحوی که مدیران اجرای این طرح را هزینه محسوب نکرده بلکه آن را یک سرمایه‌گذاری اثربخش جهت پاک شدن محیط کار برای آینده روشن در واحد خود قلمداد می‌کنند.»

 

اجری طرح کاج ضامن سلامت کارگزاران است

معاون رفاه اجتماعی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان این‌که اجرای طرح کاج با هدف ارتقای سلامت کارگزاران و بهبود شرایط کار و بهبود سطح رفاه اجتماعی جامعه‌ی هدف است، اظهار داشت:«این طرح از ابتدایی سال 1395 کلید خورده و مراحل پیش‌برد خود را به خوبی طی نمود و مداخلات پیش‌گیری در قالب پنج مرحله‌ی حمایت‌طلبی، توانمندسازی، اتجرای بسته‌های سه‌گانه، ارزشیابی کار فرمایان و کاربست ملی و نهادینه‌سازی برنامه به نحو مطلوبی اجرا و پایش مرحله‌ی اول طرح در اسفندماه سال 95 انجام شد.»

 وی ادامه داد:«از ابتدای سال 1396مرحله‌ی دوم طرح کاج با محوریت پروژه‌‌ی بهبان و اهداف پوشش ارزیابی و صدور کارت سبک زندگی وثبت اقدامات سلامت محور کارفرما جهت هفتاد درصد جمعیت کارگری هر کارگاه، آغاز و در این راستا معیارهای هفت‌گانه‌ی رتبه‌بندی عملکرد، اداره‌کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان‌ها در طرح موصوف از سوی مدیرکل محترم اجتماعی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در تاریخ 8/3/1396 ابلاغ شد.»

 

کسب 3 رتبه‌ی برتر کشوری در حوزه‌ی اجتماعی

درویش‌پور هم‌چنین از کسب 3 رتبه‌ی برتر کشوری خبر داد و گفت:«اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در زمینه‌های طرح کاج، شورای هماهنگی خدمات بهداشتی کارگران و کارفرمای سلامت محور که امسال از استان کارخانه‌ی دکتر جهانگیری به عنوان کارفرمای سلامت‌محور در سطح کشور انتخاب شد.»

 وی درباره‌ی علت کسب این موفقیت افزود:«همکاری مجموعه‌ی تعاون کار و رفاه اجتماعی و معاونت فرهنگی اجتماعی، هدایت و حمایت‌های وزارت، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان و همکاران ستادی و شهرستان‌ها، علت اصلی کسب این موفقیت‌ است. از همه مهم‌تر همکاری مدیران واحدهای تولیدی، بهبانان و کارگران که در این امر مهم همکاری بسیار خوبی با اداره‌کل تعاون، حوزه‌ی معاونت اجتماعی داشته‌اند.»

درویش‌پور با اشاره به رقابت سخت و تنگاتنگ واحدهای تولیدی و صنعتی 31 استان کشور، یادآور شد:«مطمئناً به دست آوردن این 3 رتبه بین 31 استان کشور که برخی از آنان دارای پتانسیل‌های بسیار مهم اقتصادی، و بنگاه‌های قوی در این حوزه‌ی کاری هستند، بسیار سخت و رقابت بسیار تنگاتنگ و شدید است که این امر باعث تغییر نگرش وزارت‌خانه نسبت به استان لرستان گردید و قطعاً باعث رقابت در بین سایر واحدهای استان خواهد شد.»

وی با اشاره به پتانسیل‌های خوب اقتصادی در استان لرستان، افزود:«در طول ادوار گذشته، بی‌سابقه بوده که استان لرستان  در حوزه‌ی اجتماعی هم‌زمان در سه محور رتبه‌ی برتر را کسب کند، با این وجود حضور یک واحد تولیدی از لرستان در میان برترین‌های کشور خود نشان دهنده‌ی پتانسیل خوب مدیران و واحدهای تولیدی ما و خوش فکر و خلاق بودن کارگران ما در عرصه‌ی کار و تولید می‌باشد.»

درویش‌پور تصریح کرد:«اگر نوع نگاه ما به اشتغال پایدار و با ثبات در استان است با به تقویت زیرساخت‌های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی توجه زیادی داشته باشیم و از ظرفیت‌های بخش خصوصی و تعاونی برای برون‌رفت از گستره‌ی بی‌کاری در استان نهایت استفاده را ببریم.»

معاون رفاه اجتماعی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان در بخش دیگری از سخنان خود به عملکرد مدیریت اجتماعی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان لرستان در 8 ماهه‌ی اول سال 1397 اشاره و اظهار کرد:« امور ورزشی یکی از ادارات مدیریت اجتماعی است که هر سال بر اساس تقویم ورزشیِ دریافتی از وزارت متبوع برای شناسایی کارگران نخبه و ورزش‌کار مبادرت به برگزاری کلاس‌های آموزشی مربی‌گری می‌کند.»

درویش‌پور در ادامه گفت:«معرفی کارگران و خانواده‌های آن‌ها برای استفاده از زائرسرا‌ها و استراحتگاه‌ها، پر کردن اوقات فراغت فرزندان کارگران، برپایی جشنواره‌های فرهنگی ورزشی قهرمانی کشور و بین‌المللی و جهانی و معرفی کارگران و خانواده‌های محترم آن‌ها جهت استفاده از امکانات زیارتی و رفاهی کارگران، برگزاری مسابقات محلی و منطقه‌ای ورزشی و تشویق و حمایت از کارگران ورزشکاران ملی هم آقایان و هم بانوان از دیگر فعالیت‌های این معاونت اجتماعی است.» 

وی یکی از مشکل‌ترین برنامه‌های اجرایی دولت امور رفاهی و اجتماعی دانست و بیان کرد:«وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی این مهم را به خاطر گستردگی جامعه‌ی هدف این وزارت‌خانه هر ساله با بازوی اجرایی خود یعنی ادارات کل، برنامه‌های متنوع و حمایتی زیادی را پیش‌بینی و اجرایی می‌نماید که این مستلزم شناسایی دقیق مطالعه و اجرای صحیح آن است.»

درویش‌پور با بیان این‌که در این برنامه‌ها نه تنها کارگران بلکه خانواده‌ها و فرزندان آن‌ها می‌بایستی بسیار دقبق مورد شناسایی و حمایت قرار گیرند، گفت:«شناسایی کارگران معلول، تعاونی‌های مسکن کارگری، نظارت بر میزان پوشش کودکان از مراکز نگه‌داری موضوع ماده‌ی 78 قانون کار حمایت از برگزاری دوره‌های آموزشی، آشنایی با سهام و بورس برای کارگران و کارکنان واحدهای واگذار شده به بخش خصوصی کار بسیار مهمی است.»

 وی هم‌چنین افزود:«کمک به اجرای دوره‌های توجیهی و آموزشی مهارت‌های زندگی، فرزند پروری و پیش‌گیری از اعتیاد با محوریت زندگی سالم تشکیل جلسات شورای هماهنگی خدمات بهداشتی به بیمه‌شدگان، برگزاری دوره‌های آموزشی و بازآفرینی بهداشت یاران کار برنامه‌ریزی و نظلرت بر تاسیس و راه‌اندازی خانه‌های بهداشت کارگری و تقدید از خانه‌های بهداشت کارگری برتر در همایش های ملی، شناسایی نخبگان، مبتکران در عرصه‌ی کار و تولید و معرفی و تقدیر و حمایت از این نخبگان در جشنواره‌های استانی و ملی از برنامه‌های دیگر این حوزه می‌باشد.»

 

امور فرهنگی نیازمند مطالعه و برنامه‌ریزی صحیح است

معاون رفاه اجتماعی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با اشاره به این‌که یکی از حوزه‌های اجرایی مدیریت اجتماعی، مقوله‌ی حوزه‌ی  فرهنگی است که نیازمند مطالعه و برنامه‌ریزی صحیح و دقیق است، عنوان کرد:«بالا بردن سطح آگاهی و فرهنگی کارگران و خانواده‌های آن‌ها باعث اخلاق‌مداری، وجدان کاری، صیانت نیروی کار، سلامت تولید و نهایتاً رشد تولید خواهد شد.»

 وی سامان‌دهی رابطین فرهنگی در تعاونی‌های بزرگ، برگزاری مراسمات مختلف ملی و مذهبی در واحدهای تولیدی و صنعتی استان، برگزاری یادواره‌ شهدای کارگر و دیدار مسئولین با خانواده‌های محترم شهدای کارگر، ایجاد خانه‌های فرهنگ کار، اجرای برنامه‌های قرآنی، آموزش، نمایشگاه شبی با قرآن)، سوادآموزی کارگران، توسعه و ترویج فرهنگ امر به معروف و نهی از منکر، صیانت از حریم عمومی و عفاف و حجاب، ایجاد نمایشگاه‌های کتاب و کالاهای فرهنگی برای کارگران، توسعه و ترویج فرهنگ نماز، سامان‌دهی انجمن‌های اسلامی کار و برگزاری مسابقات کتاب‌خوانی برای کارگران و خانواده‌های آن‌ها، اعزام کارگران به جشنواره‌های کشوری از قبیل مسابقات فرهنگی و قرآنی را از فعالیت‌های فرهنگی عمده‌ی معاونت اجتماعی این اداره‌کل عنوان کرد.

 

 

 

نظر دادن

از پر شدن تمامی موارد الزامی ستاره‌دار (*) اطمینان حاصل کنید. کد HTML مجاز نیست.

سایت‌های مفید

سیمره در شبکه های اجتماعی

گستره‌ی توزیع

غرب و جنوب کشور

ایلام، کرمانشاه، کردستان، لرستان، خوزستان و همدان. همواره‌ی روزگار با سیمره جاری باشید!

سامانه‏‏‏‏‏‏ ی پیام کوتاه سیمره, منتظر پیشنهادها و انتقادات شما هستیم.
30009900998293

درباره سیمره

هفته‌نامه‌ی فرهنگی، اجتماعی، ورزشی

سال چهارهم

نشانی: لرستان، خرم‌آباد، خیابان شریعتی، روبه‌روی راهنمایی و رانندگی، اول زیرگذر شقایق

تلفکس: 06633407004